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當前位置:首頁 > 文章資訊 > 職教新聞 > 網(wǎng)上教師“資格”存疑,在線教培機構(gòu)無證教師為何存在?清除無證及違規(guī)培訓機構(gòu),規(guī)范線上教育培訓機構(gòu)
網(wǎng)上教師“資格”存疑,在線教培機構(gòu)無證教師為何存在?清除無證及違規(guī)培訓機構(gòu),規(guī)范線上教育培訓機構(gòu)
在文中,新華社的記者表示高思教育“官網(wǎng)并未將教師的資格證公示在顯著位置,而是放在課程中心的教師詳情里。前幾位教師還有教師資格證及編號。但只要繼續(xù)下翻幾頁,剩下的教師便只留了畢業(yè)院校等信息。”
另外,新東方在線“官網(wǎng)上的一名英語老師顯示畢業(yè)于英國愛丁堡大學,但其教師資格證的編號只有8位數(shù)字,不符合正規(guī)的教師資格證全國統(tǒng)一17位的規(guī)則。”
線上教育培訓雖然靈活、方便、自由,但是標準不能降低,平臺方必須盡到告知義務,公示清楚師資的具體情況,不能夸大宣傳,讓家長稀里糊涂交錢。
疫情當下,在線教育成了許多人上課培訓的主要方式
但上課的老師是否有資質(zhì)呢?近日,新華社曝光多所在線培訓機構(gòu)教師資格證存在不公示或公示信息不準確等問題,不僅如此,相關(guān)機構(gòu)的招聘信息對教師資格證也未進行明確要求。
教培市場早已是一片紅海,各路機構(gòu)紛紛使出戰(zhàn)略升級、融資擴張等大招,一門心思擴大市場份額,想方設法搶奪“生源”。在“跑馬圈地”的過程中,用“出身名校的名師”當誘餌,吸引學生家長報名“入甕”是屢試不爽的一招。
利益當前,投家長所好,一些教培機構(gòu)動起了“移花接木”的心思,對旗下老師進行包裝,為其打造誘人的教育履歷,改頭換面、以次充好,放在網(wǎng)站上招攬生源。實際上,不少所謂名師,別說線下的教學經(jīng)驗了,就連網(wǎng)絡授課的經(jīng)驗也約等于零。
正如新華社報道中提到的,只要仔細觀察,就會發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上教師藏著不少“貓兒膩”,師資介紹“前有后無”,表述含糊不清打擦邊球。記者暗訪發(fā)現(xiàn),無證人員進入教培機構(gòu)易如反掌,相關(guān)培訓機構(gòu)對教育主管部門的規(guī)定視若無睹。更有一位在在線教育機構(gòu)兼職多年的大學生表示,像他這種“兼職教師”十分常見,“只需會說普通話,通過面試和培訓,即可上崗。”
會說普通話就能上崗,這樣的爆料實在讓家長心驚。不知道打著名校名師旗號“攬生源”的教育機構(gòu),有多少是“有名無實”的虛假宣傳?又有多少家長沖著名師的名頭,花大價錢充值了網(wǎng)課VIP,結(jié)果只得到良莠不齊的教育服務?
針對此次媒體曝光的網(wǎng)上教師資格證編號存疑一事,業(yè)內(nèi)人士分析稱,出現(xiàn)這種情況可能有兩種原因,一是編碼為編造的,另一種可能是,“中小學教師資格考試合格證明編碼是13位的,教師資格證是17位的,機構(gòu)有可能在教師資格介紹上混淆了概念,打了政策的擦邊球。”
疫情暴發(fā)以來,線下教育紛紛“關(guān)停”,教培機構(gòu)紛紛投身線上的“生意”。不少機構(gòu)忽視自身能力,前期采用廣告大戰(zhàn)、促銷引流的方式進行擴張,后期陷入缺乏足夠師資承載增加的用戶量的困境,只能偷偷降低準入門檻,給無證教師“開后門”。
不過,也有一種觀點認為,如果講師有豐富的線上教育經(jīng)驗,或是自身素質(zhì)優(yōu)異,寓教于樂善于教學,那一紙教師資格證似乎也沒那么重要。校外培訓,家長看的還是“療效”,證再齊全,沒有學習效果也是白報班。
學無前后,達者為師。從教學效果來看,一紙教師證似乎不如教學能力更重要。然而,有沒有教師資格證的都給宣傳成有證的,這種混淆視聽才是問題的關(guān)鍵。
線上教育培訓雖然靈活、方便、自由,但是標準不能降低,平臺方必須盡到告知義務,公示清楚師資的具體情況,不能夸大宣傳,讓家長稀里糊涂交錢。
線上教育機構(gòu)魚龍混雜“水很深”,身為消費者的學生和家長,一不留神就會“中招”。嚴格監(jiān)管,將相關(guān)教師資質(zhì)的要求落到實處,不僅是保護莘莘學子的合法權(quán)益,更是凈化教培市場的題中應有之義。
無證人員進入教培機構(gòu)的門檻到底有多低?
記者暗訪多家在線教培機構(gòu),申請面試時,均沒有被問及有無教師資格證。
按照國務院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范校外培訓機構(gòu)發(fā)展的意見》規(guī)定,從事語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識類培訓的教師應具有相應教師資格。
在對記者進行初中數(shù)學教學崗的“面試”時,高思教育相關(guān)負責人說,目前沒有硬性規(guī)定說入職要有教師資格證。“只需通過兩輪試講面試便可入職,每輪面試僅需線上錄制一道學科試題試講視頻。”
另一家知名教培機構(gòu)負責人告訴記者,剛畢業(yè)沒有教資也可入職,面試順利的話三周就可以正式上課;大橋英語相關(guān)負責人表示,按照“統(tǒng)一教材”做好功課,講課就沒問題。一位在在線教育機構(gòu)兼職多年的大學生告訴記者,像他這種“兼職教師”十分常見,“只需會說普通話,通過面試和培訓,即可上崗。”
線上教培機構(gòu)亟須擰干“水分”
記者了解到,許多家長和學生在選擇培訓機構(gòu)時,并沒有把教師資質(zhì)問題作為基本門檻,教師資格證的查詢方法并不為太多人所熟知。記者多次嘗試在中國教師資格網(wǎng)進行有關(guān)師資編號的真?zhèn)尾樽C,但均需再輸入教師身份證件號碼才能進行。僅用于教師本人認證服務的查詢方式,也給了許多教培機構(gòu)以假亂真的機會。在實際操作中,許多培訓機構(gòu)對教育主管部門的規(guī)定躲躲閃閃。
北京師范大學副教授于艷新表示,教師行業(yè)是一個高標準的行業(yè),不僅要會教書,還要會育人。對孩子來說,除了學知識,還有習慣養(yǎng)成。如果一開始路子走歪了,后面想改就難了。
北京市律師協(xié)會消費者權(quán)益法律專業(yè)委員會主任蘆云認為,教培機構(gòu)本身對教師聘用審查不嚴,其次在對外宣傳的時候,“為了能使教師隊伍更強大,或者更具備吸引力和實力,有時也會做出一些易產(chǎn)生誤解或者虛假的宣傳,資料也容易造假。”蘆云坦言,“實際上作為家長來講是沒有辦法去查證的,所以最后才發(fā)現(xiàn)提供的培訓和宣傳的內(nèi)容大相徑庭。”
對此,蘆云建議,學生家長首先要主動要求機構(gòu)提供教師資格證書。其次應適當考察一下機構(gòu)宣傳是否與實際相符,此外還可以采取預付費試聽的辦法檢驗課程效果。
“在確立服務培訓關(guān)系的時候,一定要簽訂合同。”蘆云表示,最好將教師資格和教師從業(yè)經(jīng)歷相關(guān)條款加入合同當中。“學科老師具有教師資格證,是對培訓機構(gòu)開展學科培訓活動的最基本要求。如果最基本要求都達不到,那么其培訓教學質(zhì)量根本無從保證。”中國消法研究會副秘書長陳音江表示,“教師資格證是教師職業(yè)的唯一合法證明,也是進入教師隊伍的必備證書,其重要性毋庸置疑。”
陳音江認為,針對部分教育培訓機構(gòu)教師無證上課現(xiàn)象,教育主管部門應該主動承擔起監(jiān)管職責,一旦發(fā)現(xiàn)存在教師無證上課等違法違規(guī)問題,應予以嚴肅查處并列入黑名單,同時將黑名單納入全國信用共享平臺,按有關(guān)規(guī)定實施聯(lián)合懲戒,切實維護好學生群體的合法權(quán)益不受侵害。
撰文/白晶晶
微信編輯/王鐘的
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